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浙江省人才市場人力資源管理師招生簡章

2019年06月20日 14:53:47來源:浙江人才網

      隨著人力資源管理在企事業單位中的重要性日益凸顯,HR人才的缺口越來越大,擁有HR職業資格證書的從業人員已成為企業競相爭奪的對象。2019年,國家人社部頒布新的企業人力資源管理師國家職業技能標準,學員通過企業人力資源管理師鑒定后由省人力社保廳頒發職業技能鑒定證書,該證書具有權威性、實用性、高含金量、高附加值、全國通用、終身有效,并能促進個人快速提升自我職業發展能力。企業人力資源管理師國家職業資格認證已成為近年十大熱門認證考試之一。
      一、培訓對象
      從事人力資源相關工作的在職人員;或準備從事人力資源相關工作的在校生。
      二、報考條件
    (一)四級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
      1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
      2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
      3.高等院校本專業或相關專業在校生。
    (二)三級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
      1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
      2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
      3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
      5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
    (三)二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
      1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
      2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業1年(含)以上。
      5.具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
    (四)一級人力資源管理師
      取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
      相關職業:企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
      相關專業:工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
      相關職業資格證書(技能等級證書):勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
      三、培訓時間及內容
      周六或周日全天,全程面授(具體時間以通知為準)。
培訓內容:基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
      四、鑒定方式及證書核發
      鑒定分為理論知識考試和專業能力考核,均采用閉卷機考考試,一級、二級還須進行綜合評審。單科合格成績保留一年,一年之內有且只有一次補考機會,并可免費申請再次參加培訓課程。成績合格人員由省人力社保廳核發職業資格證書。
      五、機構介紹
    (一)機構權威:浙江省人才市場;
    (二)師資雄厚:由省內各知名高校人力資源專業教授、資深人力資源專家、知名企業的人力資源負責人組成的培訓師資團隊。考點精準把握,解題思路全面剖析,面對面答疑;
    (三)經驗豐富:專業企業人力資源管理培訓單位,豐富的人力資源服務經驗;
    (四)聚會沙龍:業內大咖,優質學員,經驗分享,積累人脈。
      六、培訓費用及繳費信息
 

項目

人力資源管理師面授班

級別

一級

二級

三級

四級

費用(元)

3900

2800

1800

1500

      三人及以上團報培訓費用優惠200元/人,費用包括培訓費、教材費、資料費、鑒定費(即考試費),食宿及交通費自理。
      匯款帳號(請勿用“現金交款”方式)
      開戶名稱:浙江省人才市場    
      開戶行:杭州銀行西湖支行   
      帳  號:3301040160001243826 (匯款時務必備注學員本人姓名)
      七、補貼政策
      杭州市的企業職工同時依法參加失業保險,累計繳納失業保險費12個月以上,取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準為1500元;取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準為2000元。
      八、報名
    (一)報名材料
      1.經單位蓋章的《職業技能鑒定申報表》1份;
      2.學歷證書原件、學信網下載的學歷備案表電子版各1份;
      3.身份證原件正反面電子版1份;
      4.兩寸白底電子證件照片(拒絕使用掃描、PS等處理過的圖片);
      5.報名時以職業資格證為必要條件的,必需提供有關證書原件電子版1份;
以上報名材料均需上傳至“浙江省職業能力建設網”報名系統完成鑒定申報。
    (二)報名須知
      全年滾動開班,30人成班;開課及考試時間以通知為準。
      聯系人:王美娟  楊娉璋
      聯系方式:0571-88804929    0571-88390533

[編輯: 孫曉敏 ] 
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